دليل التأشيرة الإسبانية الأساسي

أنواع التأشيرات، المتطلبات، التقديم، والإرشادات العامة في إسبانيا

آه على إسبانيا... شمسها المشرقة دائماً، بحرها الدافئ، رمالها الناعمة، وغروب شمسها الساحر.

إذاً، لقد قررت أن حياة جديدة تحت أشعة الشمس هي خيارك الأمثل، فما هي خيارات التأشيرة المتاحة لتحويل هذا الحلم الإسباني إلى حقيقة ملموسة؟

لقد جئت إلى المكان الصحيح؛ حيث ستجد هنا معلومات موجزة وشاملة حول خيارات التأشيرات المتاحة.

هل أحتاج إلى تأشيرة لدخول إسبانيا؟

نعم ولا - يعتمد ذلك على جنسيتك، الغرض من الزيارة، ومدة الإقامة المقررة.

الزيارة القصيرة – إقامة لمدة 90 يوماً كحد أقصى

بالنسبة للزيارات التي تقل عن 90 يوماً خلال أي فترة 180 يوماً، لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي (EU) أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) إلى تأشيرة، وكذلك حاملو جوازات السفر السارية الصادرة عن الدول أو الأقاليم التابعة التالية.

تنطبق هذه المعلومات على جوازات السفر العادية فقط، وتطلب جميع الجنسيات الأخرى غير المدرجة أدناه تأشيرة لدخول الأراضي الإسبانية.

* فقط عند حمل جواز سفر بيومتري، وخلاف ذلك تتطلب تأشيرة دخول.

** فقط عند حمل جواز سفر بيومتري، وخلاف ذلك تتطلب تأشيرة دخول، باستثناء حاملي جوازات السفر الصادرة عن إدارة التنسيق الصربية (KOORDINACIONA UPRAVA).

*** بدءاً من يناير 2021، يتعين على الرعايا البريطانيين ومواطني أقاليم ما وراء البحار البريطانية ومواطني ما وراء البحار البريطانيين والأشخاص المشمولين بالحماية البريطانية والرعايا البريطانيين الحصول على تأشيرة للزيارات التي تتجاوز 90 يوماً بسبب خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.

ماذا يحدث إذا كنت أحمل إقامة في إحدى دول الشنغن؟

بغض النظر عن جنسيتك ونوع جواز سفرك، إذا كنت حاملاً لإقامة سارية المفعول في أي من الدول الأعضاء في منطقة الشنغن، فيحق لك إعادة دخول منطقة الشنغن بدون تأشيرة بمجرد إبراز إثبات الإقامة وجواز سفرك. يرجى الملاحظة أنه لا يمكنك تجاوز مدة إقامة تبلغ 90 يوماً لكل فترة 180 يوماً في أي دولة من دول الشنغن (باستثناء الدولة العضو التي أصدرت تصريح الإقامة الخاص بك).

الإقامات في إسبانيا التي تتجاوز 90 يوماً

يتعين عليك الحصول على تأشيرة إقامة طويلة الأجل للبقاء في إسبانيا إذا لم تكن مواطناً من الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا، وكانت نيتك هي البقاء لمدة تزيد عن 90 يوماً لكل فترة 180 يوماً.

مواطنو الاتحاد الأوروبي الراغبون في الإقامة في إسبانيا لأكثر من 90 يوماً

بالنسبة لمواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، لا توجد حاجة للحصول على تأشيرة، ولكن يتعين عليك التسجيل لدى السلطات المحلية (el padron) والتقدم بطلب للحصول على الرقم الوطني لهوية الأجانب (NIE - Número de Identificación de Extranjero). بالإضافة إلى ذلك، يجب تقديم تأمين صحي وإثبات يوضح امتلاكك للموارد المالية الكافية لإعالة نفسك؛ حيث تختلف معايير تحديد "الموارد المالية الكافية" من منطقة إلى أخرى، وتكون قيمتها أعلى في مدريد (نظراً لارتفاع تكاليف المعيشة) مقارنة بمرسية.

كيف يمكن الحصول على تصريح إقامة في إسبانيا؟

هناك مجموعة من الخيارات المختلفة للحصول على تصريح الإقامة؛ وتشمل خيارات الإقامة طويلة الأجل في إسبانيا الفئات التالية:

فئات التأشيرات والإقامات الإسبانية

1. إقامة غير ربحية: تعتبر فئة الإقامة هذه واحدة من أكثر السبل شعبية للحصول على الإقامة في إسبانيا لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا. وعادة ما يخصص تصريح الإقامة غير الربحية للمتقدمين المستقلين الذين ليست لديهم خطط للعمل داخل إسبانيا ويمتلكون الاكتفاء المالي الذاتي (يتم إثبات ذلك عبر كشوفات الحسابات البنكية أو الإقرارات المحاسبية).

إن القدرة على تغطية تكاليف معيشتك في إسبانيا بناءً على وضعك المالي الحالي، ودون الحاجة للعمل هناك، تعد كافية من الناحية المالية للتقدم بطلب الحصول على هذه الإقامة؛ إذ لا يشترط القيام بأي استثمار مالي في إسبانيا للتقدم لها. ويتم تحديد معيار الاكتفاء المالي من خلال المؤشر العام لمضاعف الدخل العام في إسبانيا (IPREM).

يمنح تصريح الإقامة غير الربحية لمدة سنة واحدة في البداية، وهو قابل للتجديد لمدة سنتين إضافيتين لمرتين متتاليتين؛ مما يعني أن هذه الفئة تتيح لك الإقامة لمدة تصل إلى 5 سنوات (السنة الأولى + سنتان + سنتان). ومع ذلك، يمكنك في نهاية سنتك الأولى التقدم بطلب لتحويلها إلى تصريح عمل (سواء كعامل لحسابك الخاص أو كموظف).

وبعد الإقامة في إسبانيا لمدة 5 سنوات متتالية، يمكنك تحويل هذا التصريح إلى إقامة دائمة.

2. تأشيرة العمل كموظف: تتيح لك هذه التأشيرة المؤقتة الممنوحة لمدة سنتين (والقابلة للتجديد) العيش والعمل في إسبانيا. وهناك نوعان من تأشيرات العمل للعمل في إسبانيا: تأشيرات العمل كموظف وتأشيرات العمل لحسابك الخاص. وتخصص تأشيرات العمل لحسابك الخاص عموماً للمستقلين الذين لا يرتبطون بعقود عمل ثابتة مع جهة معينة، بينما تخصص تأشيرات العمل كموظف لمن لديهم عقود عمل محددة وثابتة.

وعلى الرغم من أنه ليس شرطاً إلزامياً، إلا أن وجود راتب سنوي يتجاوز 25,000 يورو يساعد بشكل كبير في تعزيز فرص قبول طلبك. يمكنك التقديم في إسبانيا (بتأشيرة سياحية) أو من خارجها، ونظراً لأن هذه الفئة مخصصة للموظفين، فإن صاحب العمل هو من يتولى إجراءات التقديم نيابة عنك.

ملاحظة: قد تطلب السلطات الإسبانية وثائق وشروطاً مختلفة اعتماداً على بلدك الأصلي وطبيعة الوظيفة المقبول بها، لذا يفضل دائماً الحصول على استشارة قانونية مخصصة لكل حالة.

3. تأشيرة رواد الأعمال: تندرج تأشيرة رواد الأعمال ضمن خيارات الإقامة في إسبانيا عن طريق الاستثمار؛ حيث تمنح هذه التأشيرة لمدة سنة واحدة لمن يبدأ عملاً تجارياً ناشئاً هناك. وتشترط القوانين أن يكون المشروع التجاري ذا "مصلحة عامة"، ويتم تعريف ذلك من خلال المقاييس التالية:
- خلق فرص عمل جديدة.
- إحداث تأثير اقتصادي إيجابي على المجتمع المحلي.
- المساهمة في الابتكار العلمي أو التكنولوجي.
ولهذه الأسباب، من الضروري أن يحظى المشروع برأس مال مالي جيد.

4. برنامج التأشيرة الذهبية (Golden Visa): يتيح لك الحصول على التأشيرة الذهبية العيش والعمل بشكل قانوني في إسبانيا من خلال إجراء استثمار معتمد، ويمكن الحصول عليها عبر عدة خيارات استثمارية تشمل:
• شراء عقار في إسبانيا بقيمة لا تقل عن 500,000 يورو (بتمويل ذاتي ومدفوع بالكامل - حيث لا يسمح بالتمويل العقاري أو القروض للمبالغ التي تقل عن 500,000 يورو).
• استثمار 2 مليون يورو في سندات الدين الحكومية الإسبانية.
• استثمار مليون يورو في أسهم الشركات الإسبانية أو وادئع لدى البنوك الإسبانية.

تمنح التأشيرة الذهبية إقامة لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد كل 5 سنوات طالما حافظت على استثمارك في البلاد، ولذلك كان شراء العقارات أحد أكثر الأساليب تفضيلاً. اقرأ المزيد حول برنامج التأشيرة الذهبية في إسبانيا.

ملاحظة: تجدر الإشارة إلى أن برنامج التأشيرة الذهبية في إسبانيا قد تم إلغاؤه رسمياً اعتباراً من 3 أبريل 2025؛ وبالتالي، لم يعد يُقبل تقديم طلبات جديدة للحصول على الإقامة عبر الاستثمار العقاري. ويمكنك بدلاً من ذلك النظر في المسارات البديلة الأخرى الموضحة في هذه الصفحة للأجانب الراغبين في الاستقرار في إسبانيا بتصريح إقامة.

5. تأشيرة لم الشمل العائلي والزوجي: بموجب قانون حقوق المواطنة الأوروبي (Directive 2004/38/EC)، يمكن لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي العيش بشكل دائم في إسبانيا برفقة أزواجهم من حاملي جنسيات الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا. كما يمكن للأجانب المقيمين بشكل قانوني التقدم بطلب لم الشمل لعائلاتهم في إسبانيا في حال امتلاكهم لإقامة سارية المفعول هناك.
ولكي تتمكن من التقدم بطلب لم الشمل، يجب أن تكون قد أقمت في إسبانيا بشكل قانوني لمدة عام كامل، وأن يكون تصريح إقامتك سارياً لمدة عام آخر على الأقل. تغطي هذه التأشيرة الأقارب المباشرين الذين يعتمدون مالياً على المقيم، وهم: الأطفال دون سن 18 عاماً، الأزواج، والوالدان الذين تزيد أعمارهم عن 65 عاماً (وفي بعض الحالات الأخرى، قد يتطلب الأمر تقديم إثباتات قاطعة على الاعتماد المالي للأقارب المباشرين).

6. تأشيرة الطالب: تتيح تأشيرة الطالب لحامليها البقاء في إسبانيا لفترة تتجاوز 90 يوماً لمتابعة الأنشطة التعليمية والأكاديمية. وهناك نوعان منها: تأشيرة طالب قصيرة الأجل وتأشيرة طالب طويلة الأجل. وتصل صلاحية تأشيرة الطالب قصيرة الأجل إلى 6 أشهر كحد أقصى وغير قابلة للتجديد، وهي مثالية لمعاهد اللغات أو الدورات التدريبية القصيرة.

أما للدراسة لفترة تزيد عن ستة أشهر، فيتعين عليك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة طالب من فئة (Type D) والتقدم بطلب للحصول على بطاقة إقامة الطالب أو بطاقة هوية الأجانب (في غضون 30 يوماً من وصولك إلى إسبانيا) لدى مكتب الأجانب المحلي أو مركز الشرطة. ستحتاج إلى تقديم خطاب قبول رسمي من المؤسسة التعليمية المعتمدة، تأمين طبي، شهادة طبية، إثبات الملاءة المالية، عنوان سكن محدد في إسبانيا، وصحيفة حالة جنائية حديثة الصدور من بلدك الأم.

7. تأشيرة الرحالة الرقمي (Digital Nomad Visa): وافق البرلمان الإسباني بشكل نهائي على برنامج تأشيرة الرحالة الرقمي في إسبانيا، ويهدف هذا البرنامج إلى تسهيل ظروف معيشة العاملين عن بُعد وجذب المزيد من الكفاءات للاستقرار هناك؛ وتتيح هذه التأشيرة للأفراد الذين يرغبون في مواصلة أعمالهم ووظائفهم لصالح شركات خارج إسبانيا العيش بشكل قانوني بالكامل. ويشترط للتقدم لها استيفاء المعايير التالية:

• إثبات العمل عن بُعد لصالح الجهات الخارجية لمدة عام واحد على الأقل.
• إثبات أن طبيعة العمل والوظيفة يمكن القيام بها وإدارتها عن بُعد بالكامل.
• إذا كان المتقدم موظفاً بعقد، فيجب إثبات استمرار عمله مع الشركة لثلاثة أشهر على الأقل، مع تقديم وثيقة رسمية تؤكد موافقة الشركة على تيسير عمله عن بُعد من الخارج.
• بالنسبة للمستقلين (Freelancers)، يجب إثبات تعاقدهم وعملهم مع شركة واحدة على الأقل تقع خارج إسبانيا.

إخلاء مسؤولية - الدليل الأساسي لتأشيرات إسبانيا

من المهم الملاحظة أنه على الرغم من أن هذا الدليل دقيق ومحدث وقت النشر، إلا أنه يُقدم لأغراض معلوماتية وإرشادية عامة فقط؛ حيث لم يأخذ واضعو هذا الدليل بعين الاعتبار الظروف الشخصية الخاصة بك، أو بلدك، أو جنسيتك المحددة. وكما هو الحال مع أي طلب تأشيرة، نوصي بشدة بالسعي للحصول على مشورة قانونية مخصصة تلبي ظروفك الفردية؛ وتعتبر السفارة أو القنصلية الإسبانية في بلدك دائماً مكاناً ممتازاً للبدء. بالإضافة إلى ذلك، يتواجد محامو هجرة إسبان متخصصون يمكنهم تقديم مشورة مخصصة وإدارة كافة المعاملات والإجراءات الرسمية لطلب التأشيرة الخاص بك بنجاح.